О чем эта книга Эта книга - пошаговое руководство по разработке и внедрению стратегии в компании. Автор предлагает читателям собственную технологию стратегического процесса, так называемый Стратегический гексагон Тиграна Арутюняна. Стратегический гексагон (или шестиугольник) описывает четкую последовательность шагов, которые необходимо пройти компании, - от анализа контекста и построения стратегических ориентиров до практической реализации стратегии и рефлексии. В книге автор систематизирует наиболее распространенные и проверенные на практике инструменты стратегического развития (SWOT-анализ, матрица Ансоффа и др.) и объясняет, как их использовать в российских условиях. Фишки Эта книга написана преподавателем курса "Стратегическое развитие организации" на программах MBA и MBA Executive, бизнес-консультантом с 15-летним стажем. Отсюда - системный подход, конспектный стиль изложения (без лишних деталей и пространных рассуждений), а также сквозные кейсы, демонстрирующие внедрение стратегического процесса в компании. Для кого эта книга Для основателей, собственников бизнеса, топ-менеджеров. Для слушателей программ MBA и особенно Executive MBA. Для консультантов по управлению. Для студентов вузов, изучающих менеджмент и маркетинг. Об авторе Тигран Арутюнян - консультант, преподаватель, бизнес-тренер, executive-коуч с многолетним опытом. Работает с ведущими российскими компаниями разного масштаба из разных отраслей и разных регионов. Консультирует по вопросам стратегического развития, проводит авторские семинары, тренинги и учебные курсы на темы: менеджмент, развитие лидеров, клиентная ориентация и эффективные продажи, организация процессов и проектов. Проводит Executive Coaching для основателей и топ-менеджеров компаний. Один из ведущих преподавателей программы Executive MBA в Институте бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте Российской Федерации. Является научным руководителем программ специализаций MBA и Executive MBA.
1123 Р.
Это практическое пособие по стратегическому менеджменту. Опираясь на многолетний опыт консультирования, автор предлагает собственный алгоритм построения и реализации стратегии в организации, а также отвечает на самые распространенные вопросы владельцев бизнеса.
821 Р.
Это практическое пособие по стратегическому менеджменту. Опираясь на многолетний опыт консультирования, автор предлагает собственный алгоритм построения и реализации стратегии в организации, а также отвечает на самые распространенные вопросы владельцев бизнеса.
821 Р.
Стань человеком, формирующим стратегию организации. Мы научим, как правильно планировать инвестиции и развивать бизнес, реализуя при этом стратегические инициативы. 5 месяцев обучения с практикой на реальных проектах - Научитесь стратегическому планированию: анализировать цели компании и определять лучшие способы их достижения - Научитесь не только финансовому анализу, финансовым моделям и инвестициям, но и управленческим навыкам - Поможем найти работу и выйти в доход в 300 000 рублей/месяц
145000 Р.
Идеальный учебник для тех, кто не любит учиться по скучным талмудам! Марина Корсакова - руководитель и преподаватель программы МВА "Управление инновациями" в бизнес-школе МИРБИС, автор и ведущий тренер программ по управлению изменениями, стратегическому развитию и др. Кандидат экономических наук, бизнес-консультант. В книге "Менеджер трансформации" вы найдете три главы: "Настоящее", "Будущее" и "Переход", после прочтения которых точно будете знать, что нужно делать, чтобы достичь успеха! Из главы "Настоящее" вы узнаете о том, как оценить текущее состояние вашей компании максимально точно, проанализировав системы управления процессами, отношениями с клиентами и т.д. Глава "Будущее" рассказывает о том, какие инструменты и принципы управления используют самые эффективные, прогрессивные и инновационные компании XXI века. Глава "Переход" - это максимально полное руководство к тому, как составить для своей компании полноценный план развития, благодаря которому она сможет достигнуть небывалых высот!
640 Р.
В настоящее время стратегическое управление компаний играет ключевую роль в развитии бизнеса. Стратегия определяет ориентиры и направления развития бизнеса. Верно поставленные цели, анализ конкурентной среды и перспектив развития рынка помогают
129000 Р.
Идеальный учебник для тех, кто не любит учиться по скучным талмудам!Марина Корсакова — руководитель и преподаватель программы МВА "Управление инновациями" в бизнес-школе МИРБИС, автор и ведущий тренер программ по управлению изменениями, стратегическому развитию и др. Кандидат экономических наук, бизнес-консультант.В книге "Менеджер трансформации" вы найдете три главы: "Настоящее", "Будущее" и "Переход", после прочтения которых точно будете знать, что нужно делать, чтобы достичь успеха!Из главы "Настоящее" вы узнаете о том, как оценить текущее состояние вашей компании максимально точно, проанализировав системы управления процессами, отношениями с клиентами и т.д. Глава "Будущее" рассказывает о том, какие инструменты и принципы управления используют самые эффективные, прогрессивные и инновационные компании XXI века.Глава "Переход" — это максимально полное руководство к тому, как составить для своей компании полноценный план развития, благодаря которому она сможет достигнуть небывалых высот!
450 Р.
Идеальный учебник для тех, кто не любит учиться по скучным талмудам!Марина Корсакова — руководитель и преподаватель программы МВА "Управление инновациями" в бизнес-школе МИРБИС, автор и ведущий тренер программ по управлению изменениями, стратегическому развитию и др. Кандидат экономических наук, бизнес-консультант.В книге "Менеджер трансформации" вы найдете три главы: "Настоящее", "Будущее" и "Переход", после прочтения которых точно будете знать, что нужно делать, чтобы достичь успеха!Из главы "Настоящее" вы узнаете о том, как оценить текущее состояние вашей компании максимально точно, проанализировав системы управления процессами, отношениями с клиентами и т.д. Глава "Будущее" рассказывает о том, какие инструменты и принципы управления используют самые эффективные, прогрессивные и инновационные компании XXI века.Глава "Переход" — это максимально полное руководство к тому, как составить для своей компании полноценный план развития, благодаря которому она сможет достигнуть небывалых высот!
450 Р.
Умение принимать эффективные решения - чрезвычайно важное качество, которое необходимо развивать в себе, если вы всерьез намерены сделать карьеру. Эта книга научит вас правильно задавать вопросы, анализировать ситуацию и выбирать оптимальное решение даже в экстремальных ситуациях. В ней содержится множество практических советов, которые позволят вам отыскать корень проблемы и благодаря этому прийти к лучшему из возможных решений.
138 Р.
Из всех профессиональных контактов самыми главными всегда были и остаются отношения с начальником. От них во многом зависит, идете ли вы по утрам на работу с радостью или с отвращением. Независимо от того, сложились ли у вас с шефом добрые отношения, которые вам хотелось бы укрепить, или же они из рук вон плохи, эта книга поможет вам извлечь максимум пользы от общения с руководством.
155 Р.
Как развить в себе экстрасенсорные способности? В руководстве вас ждёт подробная инструкция и множество упражнений, включая методику известного психолога Карла Зенера. Всё, что вам нужно — постоянно практиковаться и научиться абстрагироваться от того, что происходит вокруг. Изучив инструкцию, вы узнаете, как … отключать логическое мышление и доверять своим чувствам; формировать вещие сны; работать с карточками по методике психолога Карла Зенера; считывать информацию с помощью рук; считывать информацию о человеке; видеть собственное будущее. Внутри вы найдёте:25 карт по методике Зенера, инструкцию с упражнениями. Желаем удачи в управлении собственным сознанием!
346 Р.
Артикул: 0791-234. Размеры: 2 x 11.5 x 17 см., Материал: Бумага, Картон, Картон, Вес: 80 гр., Количество игроков: 1 игрок, Тематика праздника: 14 Февраля, Размер упаковки: 17 x 11.5 x 2.2 см., Время игры: Не ограничено, Повод для игры: Универсальный, Жанр игры: Гадания, Медиагалерея: Без медиа, Возраст: От 16 лет, Количество карточек: 25, Плотность картона, г/кв.м: 250. Как развить в себе экстрасенсорные способности?В руководстве вас ждёт подробная инструкция и множество упражнений, включая методику известного психолога Карла Зенера. Всё, что вам нужно постоянно практиковаться и научиться абстрагироваться от того, что происходит вокруг.Изучив инструкцию, вы узнаете, как …отключать логическое мышление и доверять своим чувствам;формировать вещие сны;работать с карточками по методике психолога Карла Зенера;считывать информацию с помощью рук;считывать информацию о человеке;видеть собственное будущее.Внутри вы найдёте:25 карт по методике Зенера,инструкцию с упражнениями.Желаем удачи в управлении собственным сознанием!.
486 Р.
Кандидат экономических наук. Преподаватель, консультант в области организации, управления и стратегического развития. Более двадцати лет на управленческих позициях в компаниях разных отраслей: заместитель директора, член Правления Дальневосточной инвестиционной компании;директор по стратегическому развитию, вице-президент Группы «Крафтинвест», член совета директоров Kraftinvest Beteiligung GMbH; директор по финансам и корпоративным вопросам, исполнительный директор управляющей компании ГК «Евросиб».Автор книг «Стратегическое управление современной организацией» и «Менеджмент: полевые опыты».
1 Р.
Кем бы вы ни работали, вы наверняка окажетесь в "корпоративных джунглях", где повсюду подстерегают потаенные ловушки и опасности. Дабы избежать их и добиться эффективности в работе, вам придется стать экспертом по выживанию. Итак, для победы.
406 Р.
Множество проблем в бизнесе связаны с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация — дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на потом. Методология Адизеса, протестированная на сотнях компаний со всего мира, поможет решить большинство структурных проблем, не потеряв в управляемости и не разрушив уникальную корпоративную культуру. Шетил Сандермоен — ведущий консультант Института Адизеса в течение более чем 20 лет и международный эксперт по стратегическому управлению, в своей книге рассказывает о методике анализа структурных проблем организации и приводит множество кейсов реструктуризации организаций из самых разных отраслей. Это практическое руководство станет настольной книгой для любого руководителя, акционера, основателя бизнеса, а также всех, кто интересуется организационной структурой.
770 Р.
Множество проблем в бизнесе связаны с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация — дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на потом. Методология Адизеса, протестированная на сотнях компаний со всего мира, поможет решить большинство структурных проблем, не потеряв в управляемости и не разрушив уникальную корпоративную культуру. Шетил Сандермоен — ведущий консультант Института Адизеса в течение более чем 20 лет и международный эксперт по стратегическому управлению, в своей книге рассказывает о методике анализа структурных проблем организации и приводит множество кейсов реструктуризации организаций из самых разных отраслей. Это практическое руководство станет настольной книгой для любого руководителя, акционера, основателя бизнеса, а также всех, кто интересуется организационной структурой.
828 Р.
Copyright © 2017-2022 diy4u.ru. All Rights Reserved